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Die Rot-Weiss-Rot Karte Stammmitarbeiter:innen ist ein System für die Arbeitsmigration in Österreich. Es richtet sich an ausländische Arbeitnehmer:innen, die bereits für einen österreichischen Arbeitgeber tätig sind über Saisonarbeiterbewilligungen (Saisonarbeiterkontingente) und sich auf eine längerfristige Beschäftigung in Österreich festlegen möchten.
Um für die Rot-Weiss-Rot Karte Stammmitarbeiter:innen in Frage zu kommen, müssen bestimmte Kriterien erfüllt werden, wie z.B. eine bestimmte Mindestbeschäftigungsdauer, ein gültiger Arbeitsvertrag und ein angemessenes Einkommen.
Die Rot-Weiss-Rot Karte Stammmitarbeiter:innen bietet den Vorteil, dass sie eine längerfristige Aufenthaltsgenehmigung und Arbeitserlaubnis in Österreich ermöglicht und den Zugang zu sozialen Leistungen und öffentlichen Dienstleistungen erleichtert. Außerdem kann sie eine wichtige Grundlage für eine spätere Niederlassung in Österreich sein.
Insgesamt ist die Rot-Weiss-Rot Karte Stammmitarbeiter:innen eine wertvolle Möglichkeit für ausländische Arbeitnehmer:innen, ihre Karriere in Österreich zu fördern und sich dauerhaft in dem Land niederzulassen..
Um die Rot-Weiß-Rot-Karte in Österreich zu erhalten, müssen folgende Schritte befolgt werden:
- Überprüfung der Qualifikationen: Überprüfen Sie, ob die notwendigen Anforderungen für den Beruf erfüllt sind. Nutzen Sie den Punkterechner.
- Antragstellung: Stellen Sie einen Antrag auf eine Rot-Weiß-Rot-Karte bei der österreichischen Botschaft oder dem Konsulat im Heimatland. Empfohlen: Antrag über das Unternehmen bei der lokalen Migrationsbehörde (Bezirkshauptmannschaft / Magistrat)
- Vorlage der Dokumente: Übermitteln Sie alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Arbeitsvertrag und Abschlusszeugnisse.
- Überprüfung und Genehmigung: Die österreichische Behörde prüft den Antrag und entscheidet über die Genehmigung.
- Erhalt der Karte: Nach Genehmigung erhält der Antragsteller die Rot-Weiß-Rot-Karte.